Mark this as favouriteHRBP

Gi Group is actief op zoek naar een HRBP voor zijn klant!

Ben je op zoek naar een nieuwe professionele uitdaging? Dan is deze functie iets voor jou! Ontdek hieronder alle details van deze boeiende kans.

Dit zijn je werkzaamheden

Je staat in voor diverse administratieve taken rond personeelsadministratie en payroll. Denk hierbij aan in-, door- en uitstroom van medewerkers, wijzigingen in personeelsdossiers en sociale documenten. Je neemt initiatief om HR-processen te verbeteren en komt met verbetervoorstellen.

Samen met je collega’s van het HR-team werk je projectmatig aan het behalen van afdelingsdoelstellingen en de verdere ontwikkeling van het HR-beleid. De opvolging van verzuim is een van de projecten met hoge prioriteit. Andere voorbeelden zijn het actualiseren van het arbeidsreglement, uitstroombeleid of welzijn en vitaliteit.

Je hebt contact (via mail en telefoon) met allerlei medewerkers. Of het nu iemand is uit een van onze winkels, een leidinggevende of een collega uit het Support Office: jij zorgt voor optimaal advies, klantvriendelijke communicatie en fungeert als sparringpartner op het gebied van sociale wetgeving.

Je bent een cruciale schakel in een klein team met diverse taken. Je kunt je dus voorstellen: er is genoeg te doen en te leren!

Dit is jouw profiel

• Minimum 5 jaar werkervaring in een dynamische werkomgeving, zoals retail, waarvan minstens 2 jaar binnen personeelsadministratie en/of payroll.
• Je beschikt over een stevige kennis van HR sociale wetgeving, zoals schorsingen, loopbaanonderbrekingen, verzuimwetgeving, sociale documenten, extralegale voordelen, …
• Je bent vlot met Excel.
• Kennis van de Franse taal is een plus.

Jouw eigenschappen vinden wij nog belangrijker!

• Bij familie en vrienden sta je bekend als iemand met een open en mature persoonlijkheid. Je gaat een lastig gesprek niet uit de weg en kunt goed omgaan met verschillende mensen.
• Je houdt van efficiënt georganiseerd werk, met oog voor precisie en correctheid.
• Ten slotte ben je mensgericht en staat een goede service aan (toekomstige) medewerkers voor jou altijd op nummer één.

Dit bieden wij

• Een functie met veel verantwoordelijkheid in een hardwerkend, gedreven team binnen een dynamisch retailbedrijf.
• Een marktconform salaris met extra voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ...
• Een ‘medewerkers-app’ waarmee je dagelijks op de hoogte wordt gehouden van belangrijk nieuws.
• Tewerkstelling op een toplocatie in hartje Antwerpen: de Meir! Mét de mogelijkheid tot thuiswerk.